Nhân viên phúc lợi đời sống và bảo hiểm tàn tật
Quyền lợi nhân viên, bảo hiểm tàn tật TPD & Bảo vệ thu nhập
Chính sách của công ty trụ sở chính và trách nhiệm pháp lý mua bảo hiểm nhân thọ hoặc khoản đầu tư của họ với bảo hiểm tai nạn cá nhân chính
Nhân viên phúc lợi đời sống và bảo hiểm tàn tật ở Việt Nam
Nó là một bảo hiểm nhân thọ đơn giản, nhưng phần khó đối với các nhà tư vấn bảo hiểm là tính toán giá trị rủi ro. Khi bạn đầu tư – trị giá 5.000.000 USD- vào một doanh nghiệp / nhà máy, đã dành 3 năm để xây dựng nó và vào năm thứ 5, lợi nhuận bắt đầu tăng nhanh: một số tài sản hữu hình, những tài sản khác là thiện chí.
Giá trị rủi ro là gì, giá trị thương hiệu và tài sản vật chất cần bảo vệ, thu nhập được tạo ra. Kiểm toán viên và kế toán có thể dễ dàng định giá công ty.
Giá trị khoản vay và giá trị tài sản vật chất gặp rủi ro dễ dàng.
Nhiều tranh luận nảy sinh khi nói đến việc định giá số tiền để bồi thường cho gia đình, giá trị thương hiệu, lợi nhuận tiềm năng cho các cổ đông bị mất (hoặc không) trong trường hợp người chết sớm.
Sau đó đến việc phát hiện và lập hồ sơ.
Nó trông giống như mua bảo hiểm nhân thọ đơn giản, nhưng không phải vậy.
Dưới đây là một số vấn đề cần thiết lập ngay từ đầu trước khi phát sinh khiếu nại:
- Đối tượng thụ hưởng là ai: cá nhân, gia đình, ngân hàng, quỹ đầu tư, công ty?
- số tiền thu được cần phải được thanh toán ở các khu vực pháp lý nào với loại thuế nào?
- tiền tệ và các quốc gia để thanh toán số tiền thu được là gì?
- Có cần chứng thực di chúc không? và bên bảo hiểm yêu cầu những thủ tục giấy tờ gì?
Các luật hiện hành nào đối với việc đánh thuế bảo hiểm hoặc chuyển tiền tệ của ‘nhân vật chủ chốt’?
Chắc chắn là miền tuân theo luật pháp cá nhân và công ty. Giữa kế toán và định giá tài sản doanh nghiệp, di sản hoặc tài sản doanh nghiệp; hoang sơ của nền giáo dục phổ thông Việt Nam.